学費

就職支援は教職員全体で行ないます。2年次の前期から、就職活動の第一歩である「履歴書の書き方」「面接のポイント」「求人票の見方」などのガイダンスを実施し、個別の模擬面接を行ないます。実習先や卒業生の就職先など関連事業者の協力のもと、学校独自の就職説明会も開催しています。
各学生に担当教員を決めて、個人の希望に沿った就職先の決定まできめ細かく支援しています。

全国から寄せられる求人票数は年々増加しています。事業者数では250を超え、求人数は約3,000人になります。このように就職先は豊富にあります。
2008年に開校した本校の1期生から7期生までの卒業生は、希望者が100%就職しています。

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